范世林：山西万荣人,中共党员,大学文化。1978至1984年在北京军区空军服役,1985年在临汾铁路分局运城工务段任工会、党委干事。1992年以来,先后担任临汾铁路分局纪委办公室副主任、党委宣传部副部长、运城车务段党委副书记、《临汾铁道报》总编辑、临汾铁路分局政研会秘书长、太原铁路分局政研会副秘书长、太原铁路分局纪委办公室主任、太原铁路运输中级法院政治部副主任等职。现任太原铁路运输法院副院长、政治处主任、高级政工师。兼任《中国新闻出版报 》、《生活晨报》特约记者,中国新闻摄影学会会员。
在日常工作和生活中我们会常常发现：有的同志因某件事情没有办好或出现失误，便会向单位领导或对方说：“很对不起，深表歉意”；有的同志对于亲友或同事的诸多关爱和帮助，总是觉得感恩不尽，歉情歉意，便千方百计地予以报答；还有的同志说话不注意，无意中伤害了别人，为不失和气立即向对方道歉表示“歉意”，等等。而每在这个时候，领导或对方也都会做出“总结经验，下次注意”、“没有关系，不用客气”或“份内之事，理所应当”等类似的回答。
在一些同志看来，上述这种现象十分平常，也司空见惯，如果把它写成文章，发表出去，那更是小题大做了。但笔者却认为，在当前开展深入学习实践科学发展观活动、构建和谐社会，减少人与人之间各种矛盾的现实情况下，如果这种“歉意”的现象能够长此以往，普遍开来，坚持下去，发扬光大，就会出现不可估量、更加喜人的良好效果。
笔者以为，在现实生活中，每个人在思考任何问题时，都不可能达到完美无缺；做任何事情时，也都不可能十全十美，都有可能出现这样或那样的缺陷和不足。每个人在工作和生活中都难免会遇到这样或那样的困难和问题，需要单位、组织、朋友和同志们的帮助。从这个意义上说，就是我们生活中的每个人，时刻都要在自己的身上寻找不足，时刻都要想到自己是在社会当中生活，所有的一切都离不开周围人们的关心和帮助，时刻都应该有一种理解人、报答人、容纳人、原谅人、帮助人、感谢人的心理准备。也就是说，要经常保持一种对别人的“歉意”。因为，相互之间表示“歉意”的过程，就是谦虚礼让、消除隔阂、化解矛盾、增强团结、加强交流、形成合力、求同存异、共同发展的过程，也是一种美德。如果人人都能这样的话，人与人之间的矛盾，就会逐渐得到减少和消除；人与人之间相处的关系，就会变得更加融洽；各项工作和事业的发展，就会变得更加顺利；我们所处的社会，就会变得更加和谐；人类这个千变万化的世界，就会变得更加美好。
发表于2009年 2月9 日山西新闻网、人民网、铁流网、2月18日《太原铁道报》
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