范世林：山西万荣人,中共党员,大学文化。1978至1984年在北京军区空军服役,1985年在临汾铁路分局运城工务段任工会、党委干事。1992年以来,先后担任临汾铁路分局纪委办公室副主任、党委宣传部副部长、运城车务段党委副书记、《临汾铁道报》总编辑、临汾铁路分局政研会秘书长、太原铁路分局政研会副秘书长、太原铁路分局纪委办公室主任、太原铁路运输中级法院政治部副主任等职。现任太原铁路运输法院副院长、政治处主任、高级政工师。兼任《中国新闻出版报 》、《生活晨报》特约记者,中国新闻摄影学会会员。
在人们的日常生活和工作中，人与人之间、干部与职工之间、领导与群众之间，甚至于兄弟姐妹、亲朋好友、家庭成员之间，往往会因为办事技巧欠缺、说话方式不妥、或是对某个问题理解程度不同等方面的原因，无意中就伤害了对方，无形中便产生了摩擦。在此情况下，多数同志能够正确对待，冷清思考，圆满处理。但有的同志却会为此感情用事，针锋相对，激烈争吵，各不相让。其结果往往是相互之间心生闷气，关系紧张，很不愉快，难以下台。甚至有的在遇到一点矛盾时，便不顾及他人过去对自己的恩惠和帮助，过于心胸狭窄，为此反目闹事，加深激化矛盾，造成小题大做，彼此失了和气，双方得不偿失。
以笔者之见，人与人之间、同志与同志之间、亲朋好友或者家庭成员之间，都是由于亲情、工作和各方面的关系和缘分组合到一起的。所以，大家在一起的日子里，都应该是倍加珍惜情缘、主动维护团结、自觉顾全大局、做到宽容大度、相互热心帮助、遇事忍让原谅、时常相互关爱、保持和睦相处。而不应该是为了鸡毛蒜皮的一件小事情、毫无原则的一个小问题、无关紧要的一句小话题，便斤斤计较，面红耳赤，各不相让，产生隔阂，激化矛盾，伤害感情，紧张关系，影响团结。因为长此以往，对于大家在开展工作、学习生活、身体健康、甚至社会和谐、家庭稳定、个人成长等方面，都会产生诸多的不利因素和前进障碍。
因此，我们每个同志在与人相处和共事时，都应该从长远和大局出发，从团结和友好出发，从稳定和发展出发，经常念及和回想别人的优点和长处。尤其是在相互之间遇到矛盾、产生摩擦或是出现纠纷时，不要总是抓住别人的错误和缺点死死不放，甚至争辩计较，扩大事态，得理不饶人。而应是在此时此刻，主动理智地反思自身存在的问题和不足，寻找自己在言语和行为上是否出现了伤害他人感情的过错和失误，更加回想和追忆对方曾对自己的关爱、帮助及好处，从而进一步原谅他们对一些事情的一时误解和暂时冲动。这样以来，就会帮助自己在对待遇到的特殊问题和不良情况时，能够自觉做到宽宏大量，理解忍让，消除误会，心理平衡，化解矛盾，搞好团结。这是我们在创建和谐社会环境、促进协调共同发展、提高全民综合素质、以及科学正确为人处世等方面，都应该认真把握并努力实现的一种基本格调和崇高境界。
（作者系太原铁路运输法院副院长 范世林）
发表于2012年11月5日人民网、12月4日《山西日报》、12月7日《太原铁道报》、12月18日《生活晨报》、12月20日《太原法院文化周刊》
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