范世林：山西万荣人,中共党员,大学文化。1978至1984年在北京军区空军服役,1985年在临汾铁路分局运城工务段任工会、党委干事。1992年以来,先后担任临汾铁路分局纪委办公室副主任、党委宣传部副部长、运城车务段党委副书记、《临汾铁道报》总编辑、临汾铁路分局政研会秘书长、太原铁路分局政研会副秘书长、太原铁路分局纪委办公室主任、太原铁路运输中级法院政治部副主任等职。现任太原铁路运输法院副院长、政治处主任、高级政工师。兼任《中国新闻出版报 》、《生活晨报》特约记者,中国新闻摄影学会会员。
（中华铁道网通讯员范世林 张亚琴）随着司法体制改革的推进和审判工作的需要，太原铁路运输法院对新招录的书记员分批开展刑事岗位培训，着力提升素质和能力，使新入职书记员尽快适应工作岗位。
按照司法改革的要求，为了员额法官+法官助理+书记员办案工作架构的落实，补短板、提质效，充实一线办案力量，针对刑事审判对书记员岗位标准高、要求严的特点，首批重点培训刑事审判工作岗位的书记员。培训工作坚持从基础抓起，有计划分步骤推进，第一步迅速熟记书记员工作流程。给新入职书记员配备书记员工作流程手册，进行手册解读，要求熟记工作流程中各个环节需要准备的材料、办理的程序和应当注意的事项，遇到不明白的地方要及时请教，培养严谨的工作作风。第二步庭审记录单项训练。1、苦练基本功，提高文字录入速度。2、掌握庭审程序，保证记录程序规范、完整。3、加强实践，观看已判案件录像，临摹庭审记录，积累记录经验。第三步结合实践。在承办法官的指导下，根据各案审理的进度，书记员认真完成填写文书、上庭练习记录、送达文书等工作，尽快掌握基本工作技能。第四步加强考核。每周一业务学习时采取审判员、法官助理提问、庭长定期抽考等多种考核形式，通过重点指导，快速提升书记员业务技能。在抓好业务培训的同时，全过程突出四个要求，即：一是树立规矩意识。加强组织纪律，明确工作职责；二是严格遵守纪律。严守审判纪律，保守审判秘密，加强职业道德教育，强化自律意识；三是落实请示汇报制度。及时请示和反馈工作情况；四是提高工作执行力。熟练掌握业务知识，提高基本业务技能。计划通过三个月的短期岗位培训，增强新入职书记员的责任意识和组织观念，在业务理论、实践经验等方面得到明显提高，确保岗位培训取得实效。
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